回顧奮進(jìn)路，再啟新征程。為進(jìn)一步總結2021年公司各項重點(diǎn)工作，為2022年度工作擊鼓催征、集智聚力，1月16日下午，公司2021年度科技創(chuàng )新大會(huì )暨經(jīng)濟工作會(huì )在富建酒店5樓會(huì )議室熱烈召開(kāi)。公司領(lǐng)導班子成員，管理本部、在寧企業(yè)中層以上干部，以及科研創(chuàng )新獲獎人員代表80多人現場(chǎng)參會(huì )，公司所屬外地企業(yè)領(lǐng)導及相關(guān)人員視頻參會(huì )。新工集團黨委副書(shū)記吳啟寧、公司監事會(huì )主席李紅琴、新工集團戰略規劃部部長(cháng)朱超，應邀參會(huì )指導。會(huì )議由公司黨委書(shū)記凡金田主持。

公司的發(fā)展史實(shí)質(zhì)就是一部創(chuàng )新史。在科技創(chuàng )新會(huì )上，公司總裁助理李劍，以《不負韶華 奮楫篤行 以科技創(chuàng )新引領(lǐng)公司高質(zhì)量發(fā)展》為題，匯報了公司科技創(chuàng )新工作。他以公司發(fā)展史為引子，回顧了公司全產(chǎn)業(yè)鏈創(chuàng )新體系的構建過(guò)程。2021年，公司兩大板塊整體布局、整合資源，大力推進(jìn)“中藥材檢測平臺、智能化生產(chǎn)平臺、現代化研發(fā)平臺、臨床轉化平臺”四大創(chuàng )新平臺建設，并在平臺創(chuàng )新、產(chǎn)品創(chuàng )新、管理創(chuàng )新三個(gè)方面，實(shí)現突破性進(jìn)展。2022年，公司將立足新起點(diǎn)，以科技創(chuàng )新引領(lǐng)公司高質(zhì)量發(fā)展，持續為南京市新醫藥和生命健康產(chǎn)業(yè)鏈的發(fā)展貢獻力量。

新工集團黨委副書(shū)記吳啟寧代表集團，對公司科技創(chuàng )新工作取得的成果和科技工作者表示祝賀與感謝。他表示，創(chuàng )新就是改革，改革必然艱難，作為金陵藥業(yè)管理層，要從創(chuàng )新機制建設入手，打造活力型組織，創(chuàng )造更靈活的創(chuàng )新環(huán)境；要做好階段性評估，推進(jìn)創(chuàng )新質(zhì)量的穩步提高；要加大“選人才、組團隊、強激勵”的措施和力度，促進(jìn)創(chuàng )新體系更健全，組織效力、創(chuàng )新動(dòng)能更強健，為構建新發(fā)展格局、促進(jìn)高質(zhì)量發(fā)展提供有力支撐。

在經(jīng)濟工作會(huì )上，公司總裁陳亞軍作題為《凝心聚力 務(wù)實(shí)篤行 奮力實(shí)現“十四五”良好開(kāi)局》工作報告，對公司2021年度經(jīng)濟工作作了系統性地回顧和總結。公司工業(yè)板塊，以金陵藥廠(chǎng)為核心，整合工業(yè)產(chǎn)業(yè)鏈各環(huán)節資源，積極圍繞“四個(gè)一批”，加大轉型升級投入，推動(dòng)工業(yè)平臺整體實(shí)現智能化改造；醫康養護板塊，以宿遷醫院為龍頭，緊跟政策導向，理清發(fā)展思路，整合優(yōu)勢專(zhuān)科資源，加快醫院平臺建設，提升醫院等級水平。同時(shí)，公司重點(diǎn)項目建設、人才、安全、黨建等各項工作，均有序推進(jìn)，為公司高質(zhì)量發(fā)展保駕護航。2022年，公司將繼續秉持“穩字當頭，穩中求進(jìn)”的工作總基調，緊緊圍繞公司“十四五”規劃及黨委、董事會(huì )工作部署和要求，緊密結合公司發(fā)展改革實(shí)際，加強推進(jìn)科技創(chuàng )新、重點(diǎn)項目建設、人才隊伍建設、安全環(huán)保等工作。陳亞軍要求，全體干部職工要立足本職、履行使命、擔當作為，堅定不移做強做優(yōu)做大國有資本，推進(jìn)“十四五”穩步高質(zhì)量發(fā)展。

公司董事長(cháng)梁玉堂以《戰略引領(lǐng) 創(chuàng )新驅動(dòng) 穩健發(fā)展》為題，作總結講話(huà)。他表示，要堅定不移實(shí)施科技創(chuàng )新；堅定不移推動(dòng)改革發(fā)展；持續規范公司治理和風(fēng)險防控。他首先向大家宣貫了南京市第十五次黨代會(huì )、新工集團以及公司“十四五”戰略中關(guān)于科技創(chuàng )新的相關(guān)政策，并表示金陵藥業(yè)的發(fā)展得益于創(chuàng )新，得益于敢闖敢試。他指出，“十四五”期間，工業(yè)板塊要確保產(chǎn)品線(xiàn)規劃落地，加快向智能制造轉型；醫康養護板塊要以創(chuàng )重點(diǎn)專(zhuān)科、特色專(zhuān)科（服務(wù)）為重點(diǎn)，打造成為公司轉型發(fā)展的核心平臺。最后，他以習總書(shū)記給國企領(lǐng)導人提出的“二十字方針”：“對黨忠誠、勇于創(chuàng )新、治企有方、興業(yè)有為、清正廉潔”，與大家共勉，要求全體領(lǐng)導干部繼續迎難而上、開(kāi)拓進(jìn)取，帶領(lǐng)廣大職工開(kāi)創(chuàng )公司發(fā)展新局面，向黨的二十大獻禮！

會(huì )上，為科技創(chuàng )新人員進(jìn)行了頒獎、獲獎代表作了發(fā)言；宣布了公司2022年干部聘任決定和2021年度表彰決定；所屬企業(yè)代表向公司遞交了年度績(jì)效目標考核責任書(shū)。