按照年度培訓工作計劃，為開(kāi)拓員工視野，感受優(yōu)秀企業(yè)文化，豐富員工培訓內容，公司人力資源部聯(lián)合直屬工會(huì )，組織了“體驗文化 啟迪思想”第一期主題活動(dòng)。

9月18日，管理本部和技術(shù)中心一行40人赴阿里巴巴公司西溪園區交流和學(xué)習。根據活動(dòng)計劃，上午全體人員跟隨阿里巴巴代班老師先后參觀(guān)了企業(yè)文化墻、員工休閑辦公樓、會(huì )客區、員工食堂等，零距離感受阿里巴巴江湖文化與自由開(kāi)放的辦公空間，了解阿里巴巴在企業(yè)文化和管理方式的創(chuàng )新舉措。

下午，“阿里巴巴戰略布局和組織創(chuàng )新”主題分享課程于13:30在“仙劍山莊”會(huì )議室準時(shí)開(kāi)始。公司副總裁汪洋在動(dòng)員講話(huà)中要求，全體參訓人員要珍惜此次學(xué)習機會(huì )，積極與授課老師互動(dòng)，做到學(xué)有多得，同時(shí)將新思想和新啟發(fā)應用到工作中去。近四個(gè)小時(shí)的課程，老師講授的內容精彩紛呈，全體參訓人員專(zhuān)心致志，多名員工在課間休息時(shí)，帶著(zhù)工作中的問(wèn)題與老師積極交流。

為更好地引導參訓人員將所觀(guān)所聽(tīng)所思與工作實(shí)際相聯(lián)系，課程結束后，組織了復盤(pán)行動(dòng)學(xué)習，在老師的指導下，每個(gè)小組都積極討論，組員按照“聚焦式會(huì )話(huà)”方法，列出關(guān)鍵詞并進(jìn)行了精彩的小組發(fā)言。通過(guò)這種分享的形式，讓參訓人員對戰略布局、組織創(chuàng )新以及企業(yè)文化對于公司發(fā)展的重要性有了更加深刻地理解，每位參訓人員也認識到公司戰略的實(shí)施，離不開(kāi)使命感、價(jià)值觀(guān)的驅動(dòng)。

為期一天的學(xué)習活動(dòng)，讓每位參訓人員收獲良多。多名員工提到了“工作賦予的使命感、嚴謹、面向未來(lái)、開(kāi)放和創(chuàng )新”等關(guān)鍵詞，通過(guò)交流學(xué)習，讓員工們認識到配合公司戰略布局、組織創(chuàng )新和相關(guān)工作改革的重要性和必要性，并表示在今后的工作中，努力為公司十四五規劃和轉型發(fā)展貢獻出自己的力量。